IT技術者提案営業
仕事内容
【企業とエンジニアのマッチング営業】
企業とエンジニアをマッチングさせる営業を行います。
大規模なシステム開発プロジェクトに対して、適切なスキルを持った技術者を提案します。提案するのは自社所属の技術者が
殆どで、技術者がプロジェクトに参画した後も、技術者がプロジェクトで成果を発揮できるようにフォローします。
人とプロジェクトを結びつけながら、クライアントや技術者との信頼関係を築きあげるため、
人と話すことが好きな人に向いている仕事です。
【期待する役割】
・顧客/パートナー開拓
大規模ITプロジェクトの元請け企業や、案件情報や人材情報を交換するパートナー企業の新規開拓をします。
・マッチング/提案/面談対応
案件情報と技術者のマッチング及び提案を行い、案件面談の立ち合い等を行います。
・技術者採用/フォロー
新しい技術者の採用活動全般及び稼働中技術者の現場フォローを行います。
【その他】
中小企業ゆえ、フットワーク良く、何でもやってみたいという意識や姿勢が必要となります。
【コーポレートサイト】
http://www.mnwk.co.jp/human/
| 募集タイプ | 中途採用 |
| 雇用形態 | 正社員, 契約社員 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界での経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ITエンジニア経験者で営業職への転職を希望されている方 ・SES営業経験をお持ちの方 ・人材営業の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・ITに興味を持っている方 ・誠実で、明るい方 ・協調性がありコミュニケーション力が優れている方 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 休日／休暇 | 【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土・日・祝日) 有給休暇(11日～20日、最大40日) ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●特別休暇 ●出産休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●その他休暇あり |
| 給与 |
年収 300 万円 ～ 500 万円 ※経験・スキルにより検討します |
| 勤務先 |
本社 ( 東京都 中央区銀座5-5-12 文芸春秋銀座別館 )
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| 福利厚生 | ●賞与 賞与 年3回 (年間賞与目安:3ヶ月) ●社内制度 育児・介護休業制度、看護・介護休暇制度、退職金制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助制度、 配偶者誕生日プレゼント・健康診断無料受診制度 ほか ●各種保険 健康保険（中央ラジオ・テレビ健康保険組合）、厚生年金、労災保険、雇用保険 ●福利厚生 健康保険組合直営保養所（箱根強羅寮） 契約リゾート施設割引利用(エクシブ・リゾーピア、四季倶楽部 など） 会員スポーツクラブ割引利用（コナミスポーツクラブ、ドゥミ ルネサンス、RIZAP など） 契約ホテル割引利用（プリンスホテル、東急ホテル、東武ホテル など） インフルエンザ予防接種補助、24時間健康相談、福利厚生俱楽部、ぎんざ寄席 各種研修教材利用、市場調査マーケティング情報閲覧サービス利用 、日経ニュースサイト利用 ほか ●その他 忘年会景品に毎年海外旅行が出品、インフルエンザ予防接種補助 他 |
| 選考方法 | ①書類選考 ②1次面接 ③会社体験(面談)、SPI(必要に応じて) ④役員面接 ⑤内定 |
| 応募について | フォローすると表示されます |
| 採用担当者 | 採用担当 宮川 典子 |
